📊 현장에서 배우는 AI Transformation 성공 전략
황재선 SK 부사장이 직접 밝히는 기업 AX(AI Transformation)의 모든 것
- 🏢 기업의 생존과 성장은 이제 AI 전환(AX)에 달려있습니다.
- 📈 AI는 개인의 생산성을 5-10배, 기업 가치를 10배 이상 끌어올릴 '100배의 법칙'의 잠재력을 가집니다.
- 🚀 단순 기술 도입을 넘어, 일하는 방식과 조직 문화의 근본적 혁신이 필요합니다.
AX, 왜 지금 필수인가?
과거 DX와 달리, 생성형 AI는 CEO부터 직원까지 효용을 직접 체감시켜 빠른 실행을 유도합니다. 기술 변화에 적응하지 못한 기업의 90%가 역사 속으로 사라졌듯, AX는 이제 선택이 아닌 생존의 필수 조건입니다.
성공을 위한 5단계 로드맵
개인적 활용에서 시작해 공식 투자, 데이터 결합, AI 에이전트 도입, 그리고 신규 비즈니스 모델 확장까지. 이 체계적인 5단계 접근법은 기업이 AX 여정에서 길을 잃지 않도록 안내하는 나침반 역할을 합니다.
성공의 70%는 '리더십'
AX는 기술 문제가 아닌 리더십과 조직 문화의 문제입니다. CEO의 강력한 스폰서십, 현업의 주도적 오너십, 그리고 AI를 이해하는 'AI 챔피언' 육성이 성공의 70%를 좌우하는 핵심 요소입니다.
🔢 숫자로 보는 AX 핵심 지표
📈 5단계 AX 실행 로드맵
직원들이 챗GPT 등 생성형 AI를 업무에 직접 사용하며 그 효용 가치를 스스로 경험하고 자신감을 얻는 단계.
1단계의 성공을 바탕으로 AI를 공식 업무 과제로 인정하고, IT 프로젝트 대비 저렴한 비용으로 투자를 시작하는 단계.
사내 DB, RPA 등 기업 내부 데이터 및 시스템과 생성형 AI를 결합하여 생산성을 폭발적으로 증가시키는 단계.
단순 작업을 넘어 복합적인 업무까지 자동화하는 AI 에이전트 기술을 도입하여 '자율 운영'으로 나아가는 단계.
(선택) 내부적으로 검증된 AI 모델과 솔루션을 다른 기업에 판매하여 새로운 수익원을 창출하고 테크 기업으로 진화하는 단계.
💼 현장 적용 사례
✍️ 문서 생성 및 요약
💬 내부 정보 챗봇
🌐 번역 및 코딩 자동화
✅ 성공을 위한 핵심 요소
- CEO의 강력한 스폰서십
- 현업 부서의 주도적 오너십
- 성과를 측정하는 데이터 기반 관리
- 'AI 챔피언' 인재 육성
- 전사적 AI 리터러시 교육
- AI와 인간의 협업 문화 조성
⚠️ 극복해야 할 과제
- 데이터 유출 등 보안 문제 해결
- AI 모델 성능의 지속적인 관리
- 변화에 대한 조직적 저항 관리
- AI 활용 윤리 및 가이드라인 수립
- 초기 투자 및 성공사례 창출 부담
- 새로운 조직 구조 및 역할 정립
🚀 AI 트랜스포메이션, 이제 시작입니다.
AX는 단순히 AI 서비스를 도입하는 것이 아닙니다.
CEO의 리더십, 현업의 주인의식, 전문 조직의 지원, 그리고 협업 문화가 함께 어우러질 때,
비로소 기업의 능력을 100배로 증강시키는 진정한 혁신이 시작될 것입니다.
출처: 현장에서 AI 트랜스포메이션 이끌면서 배운 것 (https://youtu.be/b-tgY8Q0SbA?list=TLPQMjMwNjIwMjU1FLV1qAqYBA) [2025.06.23]
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